6lib.ru - Электронная Библиотека
Название книги: Корпоративная вечеринка. Сценарии, игры, розыгрыши
Автор(ы): И. Симонова
Жанр: Разное
Адрес книги: http://www.6lib.ru/books/korporativnaa-veherinka_-scenarii_-igri_-rozigrisi-229758.html
Введение
Этика корпоративных вечеринок, или Все ли позволено боссу?
Рассказывают, что однажды на корпоративном выезде в ресторан, к удивлению всех присутствующих, шеф вдруг предстал перед персоналом в весьма непривычном виде: одетый в костюм трансвестита, он вел себя соответствующим образом и призывал ошеломленных подчиненных быть раскованнее. Переход к формальным отношениям в рабочее время, оказался для сотрудников психологически совсем не прост...Конечно, это единичный случай, скорее, исключение из правил, но все-таки факт. А существуют ли какие-либо стандарты поведения для сотрудников и особенно для руководителей на корпоративных мероприятиях? Их не так уж много – в основном это общие нормы поведения и особенности корпоративной культуры каждой отдельно взятой компании. Многое также зависит от формата самого мероприятия, его имиджевой составляющей и склада характера первого лица компании. Руководители довольно часто переходят на неформальное о
Название книги: Корпоративная вечеринка. Сценарии, игры, розыгрыши
Автор(ы): И. Симонова
Жанр: Разное
Адрес книги: http://www.6lib.ru/books/korporativnaa-veherinka_-scenarii_-igri_-rozigrisi-229758.html
Введение
Этика корпоративных вечеринок, или Все ли позволено боссу?
Рассказывают, что однажды на корпоративном выезде в ресторан, к удивлению всех присутствующих, шеф вдруг предстал перед персоналом в весьма непривычном виде: одетый в костюм трансвестита, он вел себя соответствующим образом и призывал ошеломленных подчиненных быть раскованнее. Переход к формальным отношениям в рабочее время, оказался для сотрудников психологически совсем не прост...Конечно, это единичный случай, скорее, исключение из правил, но все-таки факт. А существуют ли какие-либо стандарты поведения для сотрудников и особенно для руководителей на корпоративных мероприятиях? Их не так уж много – в основном это общие нормы поведения и особенности корпоративной культуры каждой отдельно взятой компании. Многое также зависит от формата самого мероприятия, его имиджевой составляющей и склада характера первого лица компании. Руководители довольно часто переходят на неформальное о
Навигация с клавиатуры: следующая страница - или ,
предыдущая -
