6lib.ru - Электронная Библиотека
Название книги: Горбатые атланты, или Новый Дон Кишот
Автор(ы): Александр Мелихов
Жанр: Классика
Адрес книги: http://www.6lib.ru/books/gorbatie-atlanti_-ili-noviy-don-kisot-162509.html
Александр Мелихов ГОРБАТЫЕ АТЛАНТЫ, ИЛИ НОВЫЙ ДОН КИШОТ * Дары нищего * Так говорил Сабуров * На огонек * Но солнце южное, но море!.. * Без места * Новый Дон Кишот * Оттепель Дары нищего Уж до того жалко было свободного библиотечного дня - листать эти "научные рекомендации для управления трудовым коллективом", сиявшие глубочайшим познанием человеческого сердца: "трудовые потребности и интересы личности", "морально-политические установки"... "Формирование трудовых интересов личности", кое "является процессом сложным и длительным"... Зато нет преград руководителю, который будет: 1) соблюдать чувство меры в поощрениях и наказаниях; 2) умело использовать индивидуальный подход к подчиненным, - всего 8973 пункта, и все о том же: руководить надо умело, правильно, справедливо и разумно. Но в этом бесстыдном пустословии кроется одна ненавистнейшая идея: начальник умнее подчиненного, честнее и даже психологически тоньше. Однако особый приглянувшийся абзац Сабуров с сатанин
Название книги: Горбатые атланты, или Новый Дон Кишот
Автор(ы): Александр Мелихов
Жанр: Классика
Адрес книги: http://www.6lib.ru/books/gorbatie-atlanti_-ili-noviy-don-kisot-162509.html
Александр Мелихов ГОРБАТЫЕ АТЛАНТЫ, ИЛИ НОВЫЙ ДОН КИШОТ * Дары нищего * Так говорил Сабуров * На огонек * Но солнце южное, но море!.. * Без места * Новый Дон Кишот * Оттепель Дары нищего Уж до того жалко было свободного библиотечного дня - листать эти "научные рекомендации для управления трудовым коллективом", сиявшие глубочайшим познанием человеческого сердца: "трудовые потребности и интересы личности", "морально-политические установки"... "Формирование трудовых интересов личности", кое "является процессом сложным и длительным"... Зато нет преград руководителю, который будет: 1) соблюдать чувство меры в поощрениях и наказаниях; 2) умело использовать индивидуальный подход к подчиненным, - всего 8973 пункта, и все о том же: руководить надо умело, правильно, справедливо и разумно. Но в этом бесстыдном пустословии кроется одна ненавистнейшая идея: начальник умнее подчиненного, честнее и даже психологически тоньше. Однако особый приглянувшийся абзац Сабуров с сатанин
Навигация с клавиатуры: следующая страница - или ,
предыдущая -
